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株式会社アカデミーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円230~500万円18

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数18

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
348万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
293万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アカデミーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:
基本給が年齢である程度上がる点は、よい点ではありますが、全員が年齢で上がるのには少し抵抗があります。また、評価もフィードバックをしていただけるので、その点は満足しています。

年収・給与の改善点:
特にありませんが、成果と評価が連動するともっとよいと思います。

口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数よりも、業績結果や部下育成などによって昇格があり、それに伴い
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:年間の評価が業績だけでなく、頑張った点をしっかりと評価してく
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年3回、自己評価を行い、上司評価を経て最終評価が決まり、フ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与については、その年の会社の業績が大きく影響します。また、校舎責任者でも
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年間の評価により、昇給額が決まってきます。また、役職が上がるにつれて
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与や給与の昇給額については、基本的な考え方は業績主義です。成果を出し
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は業績連動型であるため、成果を出した方はしっかりともらえますが、業績な
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的に、年功序列がありますが、特に頑張って成果を出しており、基本的
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給の回数は年1回となっております。1年間で合計3回の自己評価を
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は若干。賞与は校舎の利益に応じて決まるため、売上等が厳しい校舎に配
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果を出した社員などについては、評価してくれる文化があります。厳しい言
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価については、年間3回評価があり、自己評価のあと上長評価があり
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:半年の業績評価、教務的成果などを勘案して、最終的な評価が確定して、支給額が
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義です。特に賞与については責任ある立場になればなるほど
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は共通のものが使用されており、等級などが細かく規定されていまし
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 集団授業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回現場社員の賞与は校舎実績と連動校舎の配属次第で能力に関係
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業含めると新卒にしてはそれなりにもらえる。が、配属先の業績(講
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていくわけではなく、結果を出す社員は昇給などもし
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株式会社アカデミーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:自家用車での通勤が基本のため通勤手当はほとんどもらえない。退職金の制度
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:退職金はわずかですがありました。また、現在はどうかわかりませんが、以前
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3.1
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
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回答者: 女性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与は半年ごとの評価制なので、その評価によって上下する。役職... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:講習ごとの目標が達成できれば、ボーナスは年3回支給されます。... 続きを見る
3.7
埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:法人化して間もないので、給与制度が確立していなかったが、社員... 続きを見る
0.0
東京都練馬区関町南2-24-6メインステイ関町103
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4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
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3.4
愛知県豊川市駅前通3丁目22
人材・教育・学習支援

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