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特別養護老人ホーム加賀屋の森の職種別口コミ(7件)

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特別養護老人ホーム加賀屋の森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:
退職金はしっかりとでる。

オフィス環境:
オフィス環境
介護士はユニット内で働く、職員との関係を気づけていれば自由度は高く自身のペースで働ける。

特別養護老人ホーム加賀屋の森の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自身の調整でそこまで残業しなくて良い。
場合にもよるが基本、有給の消化も可能

多様な働き方支援:
副業は会社なでの紹介がある。
リモート不可
基本早帰りもなし

特別養護老人ホーム加賀屋の森の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
以前は自由度が高かった。
ある意味放置されているめんもあったが、研修生どや人間関係を作る機会はしっかりと用意されていた。
途中からは色々なことへの取り組みが増えたりルールが増えてきたが取り組みも中途半端なまま放置したり、ルールだけが増え新しいことに取り組みづらい環境になっている。

組織体制・コミュニケーション:
昔からいる人たちは過ごしやすいが、新しい人は馴染みにくいように感じる。
職員が続づかない状態が続いている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人雇用を行っている。

特別養護老人ホーム加賀屋の森の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:
自身と相性の合うユニットに配属されると過ごしやすかったりすると思う。
女性の割合いも多いので過ごしにくいことはないと思う。

特別養護老人ホーム加賀屋の森の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:
介護福祉士を取るための実務者研修を施設で行っている。
入れ替わりが激しいため、若い年齢で良い役職につきやすい。
役職につけばシフト作成やマネイジメント、発表、介護などさまざまなことを経験できる。

働きがい:
自由度が高く早く役職につけること、その中でマネイジメント経験や、介護経験などを学べるの良いと感じました。
現在は少し施設の考え方が代わり、自由度が減っているので働きがいはあまり感じられない。

特別養護老人ホーム加賀屋の森の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護の理想を学ぶことから行うが現実と理想のギャップがすごい。

特別養護老人ホーム加賀屋の森の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:
アニマルケアがあるところ
見取りケアをしているとこと

事業の弱み:
母体がグループホームやさまざまな店舗を次々と出しているので、ヘルプなどに出る必要も出てきていおり人員が不足しているところ。

事業展望:
このまま人が少ない状態で進んで行くと思う。
新しいことには挑戦はするが人が安定せず、人手が足りなくなりやってることが中途半端になり
途中でほったらかしになったりが続くと思う。
介護に需要があるときはまだ良いが、後々団塊の世代が減った時には施設としての既存は怪しいと思う。