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ネストライブ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦したりする風習がない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長を期待し一緒に会社の拡大や個人の成長を
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:特に強みがない。事業の弱み:営業が弱い。事業展望:事業の拡大や成長に
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修もなし。キャリア形成はないに等しい。働きが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、休みは自由に取れる。有給はとりやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

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口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金はありオフィス環境:駅前だが、場所が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

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口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は
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