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ネストライブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ネストライブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、ネストライブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:
土日休み、有給取得はしやすい方だと思います。繁忙期には引き継ぎさえしておけば取れると思いますが要相談です。副業も申請すれば可能、営業職だと案件によっては夜も連絡がきたりするので大変かもしれません。基本定時退社はできます。
休日出勤など発生した場合は代休取得も可能、勤務時間なども案件によってはフレックスみたいな働き方が出来ていた印象です。
ワークライフバランスは比較的とれているのではないかと思います。
内勤になるとシフト制で土日など関係はなくなってしまうので要注意です。総務部については土日ですが、フロント対応の内勤になると各現場からの連絡対応や派遣スタッフからの対応なども土日に発生するケースが多いです。ただし、残業などは時差出勤など取り入れていたりするので内勤の方もあまり発生していなかった印象です。総じて残業時間は繁忙期以外発生しないものとかんかえていいとおといます。

多様な働き方支援:
リモートワークもエリアによってしている方もいるので出来ると思いますが、本社付近のエリアなどは基本的に出社しています。直行直帰は可能でスケジュールもある程度自分で組み立てるので突発的な対応がなければ予定通りに毎日業務をすることができます。

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなもの、それが派遣会社だが対応が遅れると

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:残業はなく、休みは自由に取れる。有給はとりやすい。多様な働き

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:フレック

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3.4

東京都文京区千石４丁目２８－１第２常磐苑ビル　１Ｆ

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3.5

東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル

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4.0

熊本県熊本市中央区神水１丁目２５－７

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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3.4

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.5

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2.7

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:他の会社だと遅くまで残業している会社も多いと思うが作業員の手... 続きを見る

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会社名	ネストライブ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nestribe.jbplt.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-7 ONOビル3F

設立年	2019年
資本金	42百万円
代表者	大川純一
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:シフト制のため連休は取りずらい。事前に翌月の休み希望を聞かれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:客先による会社としては9-18土日祝夏休みなし営業、事務はわ... (続きを見る)

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