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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年間2回昇給があり、賞与も年間2回支給されます。入社してから減給は一度もなく、むしろどれだけ昇給できるかに向けて日々努力することができます。事業所から3駅以内のエリアに単身で住むと住宅手当も上限で2万円支給されるため、遠方の人も転職を機に安心して引っ越しできる環境だと思います。資格手当や役職手当も充実しており、特に未経験者が多い会社なので施設長などの管理職手当は毎月4万円付与されるのが魅力的です。(基本給も管理職のテーブルに一気に上がります)20代の未経験者が入社1年後で施設長として活躍しているので、その面でもキャリアUPの早さは異常に早い会社だと感じます。

評価制度:
完全に実力主義で、実績に応じて正当に評価をしてもらえます。昇給が年間で2回あるので、昇給時期にはエリアマネジャーが一人一人と人事面談を行い、評価を受けることができます。
賞与は事業所の売上が大きく影響するので、個人の実績だけで大幅に上げることは難しいですが、昇給に関しては別格です。実績を残している社員に対しては規定を飛び越えた異例の昇給などもあり、年齢に関係なく管理職のポジションに就くことができます。また、管理職だけでなく、本部として事業運営を担うポジションにもチャレンジできるので、自分のやりたいことが明確になっている人は、そのチャンスが沢山ある会社だと思います。この会社に入社して一番驚いたことが、昇格の早さです。私は1年6か月で本部のポジションに就くことができましが、昨年は未経験の20代の社員が2名、1年後に施設長へ昇格しました。早期キャリアUPを実現したい人にはピッタリな会社だと思います。

回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:スピード感があり、事業展開が速いのでその分施設長など責任者の席は増え
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:様々な働き方をされている方が多いです。勢いのある会社なので
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回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:本部は勤務時間が選択でき、私は9時~18時定時で働いておりま
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一で全社員が集まって表彰や報酬があるのは面白いなと思いました。給料に
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:支援員としての成長と施設長としての成長を大きく感じています。
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:本部で働いているため、会社運営に非常に近い領域で業務に携わっ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:就労移行の中では圧倒的にトップのYouTubeチャンネルがあることは
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:成長途中の会社であるため、多様なキャリアへの挑戦機会がありま
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:明るく元気で挑戦的。自分が設定した目標に向かって邁進できる
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンの形でなく、ボトムアップを非常に重視する会社で
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回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:5年以上勤務した場合、退職金が支払われます。(支給額は基本的に一般企業
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1度の評価によって平均3000円程の昇給がある。勿論結果を出して
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:特段ネガティブな要素はない。よほどの緊急事態ではない限りは休
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては9:00~16:30と珍しい形態です。基本
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:評価体系の中に「自由貢献」という枠がある。これは自分が担当し
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助があるのはありがたいです。通勤先から1鉄道3駅以内であれば2万
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当という形で提供される。役職手当をつけるためには評価項目
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:寮は無いが、住宅補助が条件付きで2万円支給される。交通費支給もあり、基
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普段の仕事をこなしていれば、基本的に半年に一回昇給します。本人の活躍が
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールとしてはスラック、サイボウ
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:20代であっても実力や結果が伴っていれば十分なキャリアアップ
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回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:非常に明るい会社であることと、事業拡大のスピードが非常に早
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 校舎長・講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとにそれぞれの目標を達成したか度合いによって昇給や賞与の金額が決
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1回/事前に決めた目標の達成度に応じて昇給や賞与が決まる/月毎の
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:住宅手当に関しては会社から指定されたルールに則った場所であれば支給され
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとにたてた目標に対して、どれほどの結果が伴っているかでボーナス額
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回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:強みは様々な経験や知識を持っている社員がいることで、より良いサービス
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:障がいをお持ちの方に就職とその後のサポートをすることが仕事なので無事に
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:チームマネジメント能力が身に着くと思います。若いうちは校舎長
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事業開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の方にとって非常に働きやすい会社だと思います。特に子育てを
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日が14:30~22:30、土曜日が13:00~
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回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり若く挑戦的な社風です。会社を
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:大学受験の塾ということもあり、生徒の成長を支援できることとそれに対して
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回答者: 男性/ 生活支援員(施設長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員全員がキャリアアップを目指していてガ
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