回答者: 女性/ オペレーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
勤務時間・休日休暇:
休暇のシステムが整っていないので要求して作っていくしかないと思います。頑張ってください。
多様な働き方支援:
時短勤務などはなかったです、業務によってはリモートワークもできます、副業もできるのではないでしょうか。産休・育休を取得している人はまずいませんでした。
休暇のシステムが整っていないので要求して作っていくしかないと思います。頑張ってください。
多様な働き方支援:
時短勤務などはなかったです、業務によってはリモートワークもできます、副業もできるのではないでしょうか。産休・育休を取得している人はまずいませんでした。
株式会社STAYKYOTOの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社STAYKYOTOの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ オペレーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
雇用保険にも入れず当時は適当な管理に苦労した印象があります。退職金はありません。やりとりが適当で、給料支給が遅延することもありました。業績が伸びないとまたそのような事態になるかもしれません。
オフィス環境:
あまり整っているとはいえません。とあるホテルの一角をスペースにしておりますが、狭すぎてそこでは何もできる感じがしません。
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