株式会社共栄技建のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社共栄技建の職種別口コミ（12件）
株式会社共栄技建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社共栄技建の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年05月29日
株式会社共栄技建の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社共栄技建の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
企業カルチャー・社風:
仕事のことに関し、上司に対して意見は言いやすいですが結局は体力勝負。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も少なく、和気あいあいとした雰囲気です。御多分に漏れず、飲み会は多いですが、強制される感じではないです。
ダイバーシティ・多様性:
アジア圏（タイ、ベトナム、フィリピン等）からの研修生を積極的に採用しています。
仕事のことに関し、上司に対して意見は言いやすいですが結局は体力勝負。
組織体制・コミュニケーション:
社員数も少なく、和気あいあいとした雰囲気です。御多分に漏れず、飲み会は多いですが、強制される感じではないです。
ダイバーシティ・多様性:
アジア圏（タイ、ベトナム、フィリピン等）からの研修生を積極的に採用しています。
株式会社共栄技建の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社共栄技建の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社共栄技建の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社共栄技建の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
成長・キャリア開発:
一級鳶をはじめ、各種資格取得に関しては推奨されますが、取得手当等は実費です。
働きがい:
一つの建物が完成していく姿を見られる、建築の最初から最後まで携われる業種は意外と少ないのでそこはやりがいを感じます。
一級鳶をはじめ、各種資格取得に関しては推奨されますが、取得手当等は実費です。
働きがい:
一つの建物が完成していく姿を見られる、建築の最初から最後まで携われる業種は意外と少ないのでそこはやりがいを感じます。
株式会社共栄技建の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社共栄技建の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社共栄技建の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社共栄技建の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
株式会社共栄技建の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社共栄技建の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
実力に応じて昇給ありですが、業界の仕組み上限度があります。青天井ではないです。
評価制度:
完全実力主義です。評価を下す者が常に同じ現場に居るわけではないので評価制度は曖昧です。
実力に応じて昇給ありですが、業界の仕組み上限度があります。青天井ではないです。
評価制度:
完全実力主義です。評価を下す者が常に同じ現場に居るわけではないので評価制度は曖昧です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社共栄技建の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社共栄技建の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 鳶工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的なものは全て整っています。建設業界では珍しく有給制度も有ります。
オフィス環境:
オフィス等は有りません。現場への直行直帰となります。
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