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回答者別の社員口コミ(株式会社共栄技建)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 鳶工 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 鳶工
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:一級鳶をはじめ、各種資格取得に関しては推奨されますが、取得手
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:仕事のことに関し、上司に対して意見は言いやすいですが結局は
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力に応じて昇給ありですが、業界の仕組み上限度があります。青天井ではな
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:積極的に業務に励む人間には色々なポジションを試させてくれる地
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:まだ設立間もなく、社員も少ない為、すぐに即戦力となる能力が
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築過程において、思ったよりも暇な期間があり、常
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:やはり体力が全てなので女性は働き
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:業界が業界なのでワークライフバランスは悪いです。日曜日のみ休
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は基本的なものは有ります。建設業界には珍しく、有給制度がありま
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の弱み:まだ若い会社なので、別の大手建設会社に依存し、仕事を貰っている形です
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回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:基本的なものは全て整っています。建設業界では珍しく有給制度も有ります。
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 鳶工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:能力に応じて昇給あり、年収600万も現実的
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