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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
月の決められた休みの数は基本あります。働きすぎると注意などが入ります。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。映像業界なのでもっと柔軟になればいいのにとも思いますが・・・
シフトに関しては各派遣先によって異なるため分かりませんが、派遣先によっては仕事が終われば帰っても良いところもあるようです。

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:挑戦などをさせてもらえる会社ではないため成長があるかは分かり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:通勤手当、住宅補助を合わせて毎月2万円支給があります。超えた場合の支給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は他の編集アシスタントと比べると高いと思います。ですがボーナスはほ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:派遣先によって成長はすると思うが、ここにいても昇進などは全く
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事を任されるかと思っていたが新人はずっと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は一応ある為、そこは安心して良い点ではある。
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回答者: 回答なし/ 編集アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:入社前や入社後に研修があるので未経験でも安心して作業に当たれ
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回答者: 回答なし/ 編集アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制で事前に言えば対応してもらえました。ただ、繁忙
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:働きがいはとくにありません。よっぽど地道な作業が好きな方なら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:他の映像派遣会社に比べ、社員思いではないためもっと社員に寄り添う会社
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回答者: 回答なし/ 編集アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助は条件付きで女性にだけ一万程が与えられます。男性にはありません
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