回答者別の社員口コミ（株式会社トップライト）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | 活用促進部/シティヘブン事業部/リーダー | 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | 活用促進部/シティヘブン事業部/リーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍6～10年 |
| 在籍状況 | 現職（回答時） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
株式会社トップライトの回答者別口コミ （5人）
- シティヘブン事業部 / リーダー / 活用促進部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月12日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答：2021年06月15日
- 活用促進 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年04月18日
- リクルート事業部 / リーダー / 活用促進部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年04月18日
- 活用促進 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年04月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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