口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 所属弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 所属弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 所属弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
1.3
弁護士法人mamoriのカテゴリ別口コミ(16件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
弁護士法人mamoriの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弁護士という固いイメージを覆すような、明るい会社です。代表を始めとして、とにかく気さくな方が多いです。依頼者さんになるべく気軽に相談してもらってほしいという会社理念が根付いている印象です。一方で実務になると集中して仕事をこなすので、最初はそのギャップに戸惑うかもしれませんが、本当に頼もしい方々が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
日々のコミュニケーションを大事にしています。まだ少人数の組織なので、必然的に全員と会話はしますが、今後も日々の情報共有には重きをおいていくと思われます。そのために毎日朝会をしていますし、グループチャットでの報告もマメです。一方でオフの時は休憩中に雑談をすることも多々あります。気さくな方が多いので、すぐに馴染める環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
常識にとらわれずに、組織のプラスになると思えば何でも取り入れ、とりあえずやってみるという法人です。性別などに関しての差別は無く、基本的には人間性と仕事の中身で判断していると思います。まだ少人数の組織のため、人種や国籍といった多様性はありませんが、今後拡大していく中で、そういったことは十分にあると思います。