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Evand株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指している人に関してはサポート体制もありま
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:派遣先での経験しかないが忍耐力は培うことができると思う。働き
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:クライアントで成績を上げるとその分やりがいは感じるが、自社への貢献がで
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:今年の4月からキャリアパス制度というものができました。1年目
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:コールセンターでは研修がしっかりとあったので、じっくり学ぶこ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:まだ3ヶ月ですが少しずつ環境にも慣れ不安な事や困った事もたくさんありま
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップしたい人向けの研修が行われる。働きがい
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:年齢関係なくやる気があれ
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