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Evand株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:派遣先とはまた別に本社の人と関わりあいを持たないと昇格できない気がしま
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給があがっていくのでそれはいいと思う評価制度:評価制度はあることは
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンターになると3000円昇給するがあまり見合っていない気がする賞与、
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格のチャンスは毎月あったと思います。実績や業務に対する姿勢などで評価
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ トランスコスモス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 2000万円 9万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 9万円
給与制度:見込み残業代が入っており、ボーナスもかなり少ない評価制度:最初の昇進は
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 19万円 1万円 0万円
年収 253万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は賞与なし2年目寸志評価制度:数字で評価されてないからやってもや
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まぁ、妥当だとは思う。が少ないは少ない。評価制度:積極性があれば上がっ
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:しっかり仕事をして実績をあげれば評価はしてもらえる。年功序列ではなく実
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いです。また、賞与も1年目はなく、2年目以降から寸志という形に
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