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株式会社A-ZiPのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社A-ZiPの回答者別口コミ（10件）

  • 営業部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月09日
  • システム課 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月07日
  • 技術開拓部 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月04日
  • 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年05月27日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年05月27日
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株式会社A-ZiPの職種別口コミ（44件）

IT系エンジニア（44件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社A-ZiPの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム課

4.3
口コミ投稿日：2023年02月07日
福利厚生:
ライフワークバランスの取れたいい会社だと思う
休みや中抜けなど労働時間の調整はしやすい
30歳までは県外から就職できた人に対しては住宅手当もある
在宅ワークをすると在宅手当もでる
交通費は全額支給される

オフィス環境:
本社は新神戸駅徒歩圏内にあるため、アクセスしやすい
オフィス内にもコーヒーサーバーや冷蔵庫も完備されている
あったら便利なものは社長に相談して購入してもらうこともできる

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株式会社A-ZiPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は本当にないです。前社時代から備わっている「残業をしない社風」というのが今でも根付いています。
金曜日は7時に出社して、16時になれば直ぐに退社して週末を楽しむ、という働き方も可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務の制度等も整っています。週に1〜2回の出勤がありますが、それ以外はリモートで仕事ができます。平日に7時から出勤した日等は16時以降時間がありすぎて持て余すこともありました。

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株式会社A-ZiPの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
SaaSを現在開発途中で、ローコード開発ツールを作っています。クラウドを用いた開発に携わることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
若干放置気味なところがあり、自由度は高いですが1から全て指示して欲しい、という方にはあまり向かないかもしれません。

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株式会社A-ZiPの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月27日
女性の働きやすさ：
出産や子育てに合わせて休暇や給与制度の相談はしやすい。子育て後も確実に復帰ができる会社だと思います。男性が育児休暇を取得した事例もあります。そのため男女問わず、家庭と仕事を調整することができますし、相談もしやすいです。しかし女性社員の昇給や賞与については男性社員と比較して少ないと思う。実績の評価についても、女性らしい視点からの働きに対して評価する基準はなさそう。
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株式会社A-ZiPの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月26日
成長・キャリア開発：
営業活動から納品後のアフターフォローまで自社一貫サポートをおこなっています。
ですので、業務内容を分析したり、実際にシステムを提案、その後チームのメンバーと開発をおこない納品、そしてアフターフォローなど幅広いジャンルの仕事に関わることができます。
その中で自身の得意分野に応じてプロジェクトにアサインされるため、自身の得意分野をしっかりと成長させることができます。
また、自分がやりたいことなどを実際に相談できる環境もしっかりと整っています。

働きがい：
システム導入のお問い合わせいただいた時点と納品後のお客様の業務の変化を肌で感じたときです。システム導入して良かったとお声を頂くことが何より頑張ってよかったなと思える瞬間です。
また、社外からの評価だけではなく、社内でも納品後にフィードバックをしていただける環境が整っていますので自分の働き方をしっかりと見つめ直すこともできます。
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株式会社A-ZiPの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前はコーディングやプロジェクトのマネジメントなどのスキルアップを期待して入社しました。先輩や上司に質問したら優しく教えてもらえるので、自ら動ける人は成長できます。しかし組織として教育する力はありません。新人教育の制度はなく自主的に質問するなど動かない限りスキルを身に着けることは難しいです。コーディングにおいても自社独自のノウハウが詰まっているため、いかに周りの人に質問して知識を得ることができるかどうかが重要です。
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株式会社A-ZiPの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月26日
事業の強み：
全員が営業で全員がSEであることによって、部署ごとのコミュニケーションに困ることはありません。また、システムの提案段階から自社の高速開発プラットフォームを使用してある程度動くデモプログラムをもとにお客様と打ち合わせをできることによって、お客さんのイメージとかけ離れたシステムが出来上がってしまうといった最悪なことも起こりません。
何より自社の開発プラットフォームがあるおかげで開発のスピードもどんどんと加速しているため、そのスピードにのって自身もたくさんの経験を積むことができます。
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株式会社A-ZiPの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 21万円 0万円 60万円
年収 312万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与はしっかり上がるようになったようです。ボーナスにて還元、という考え方からから、基本給への按分が大きくなったように感じます。

評価制度:
裁量権がある社風です。最初から開発や要件定義などにも携わらせて貰えます。

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