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株式会社A-ZiPの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はコーディングやプロジェクトのマネジメントなどのスキルアップを期待して入社しました。先輩や上司に質問したら優しく教えてもらえるので、自ら動ける人は成長できます。しかし組織として教育する力はありません。新人教育の制度はなく自主的に質問するなど動かない限りスキルを身に着けることは難しいです。コーディングにおいても自社独自のノウハウが詰まっているため、いかに周りの人に質問して知識を得ることができるかどうかが重要です。

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