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有限会社エフテックのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社エフテックの回答者別口コミ（3件）

  • 土質調査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年06月03日
  • 事務員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年06月03日
  • 測量 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年06月03日
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有限会社エフテックの職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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有限会社エフテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月03日
福利厚生：
この会社の特徴としては、現場測量作業で使う安全靴、長靴、空調服、カッパ、その他消耗品は会社から支給されます。なので仕事道具で大金を使うなどといったことがありません。また、常日頃から社員の健康管理に取り組んでおり、最近ではコロナ対策として個人に持ち運びできる小型アルコールスプレーを支給したり、会社の玄関には自動計測の体温計やアルコール噴射機が設置してあります。

オフィス環境：
この会社の特徴としては、常日頃から会社内はもちろんのこと会社敷地内、駐車場までもがきちんと整理されて、社員の働きやすい環境つくりが隅々までされていることです。また、最近ではパソコンまわりの環境(ディスプレイの追加や棚の整備)が整備され、仕事の効率化を進めるとともに、より働きやすい環境つくりをしています。
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有限会社エフテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2021年06月03日
女性の働きやすさ：
パート事務員に関しては、基本的に、自己のの都合で仕事が進められる為、家族の体調不良等、
急な時にも休みやすい環境です。

コピー用紙の移動など、力のいる仕事等は男性が率先して手伝ってくれるので助かります。

女性が少ない会社ですが、男性職員は皆さん細かいことにも配慮してくださり、総合的にとても働きやすいです。
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有限会社エフテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 土質調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月03日
働きがい：
この仕事は一つの仕事をやり遂げる事が出来て、達成感が得られる仕事です。
仕事を誰かの下で覚える間は、楽しいと思える事は少ないが、一人立ちして助手を連れて自分のペースで仕事が出来るようになれば、かなりの満足感が得られると思う。
なお、仕事のお客様に良い仕事をしてもらったというお言葉を頂けたら、よりモチベーションがあがり、増々のレベルアップが期待できる。
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有限会社エフテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 土質調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月03日
事業の強み：
土木建築業は戦後日本の復興において、一番の成長をとげた分野であると思われる。
そのため、世界の中でもトップクラスの技術を持っている日本となっている。
専門技術職であるため、誰にでもすぐ出来る仕事ではなく、頭となって仕事をこなす事が出来るようになるには数年の実績が必要である。
よって、技術が身についた上ではどこの会社でも必要とされ、すぐに戦力として活躍出来る仕事である。

事業の弱み：
土木建築業の仕事内容には多種あるが、測量・設計・調査を行うコンサルタント業は、多くの仕事を受注し、年度末などは特に業務工期に追われ多忙な状況となるのが一般的である。よって特に測量・調査業務は朝早くから日中現場をこなし、帰社してから内業をこなすという業務体系となり、体力的にかなりきつい時期が発生すること
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有限会社エフテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
入社時から現在に至るまで、個人の細かいところまで見てもらい、努力、頑張った分評価してもらっています。毎年賞与に加え、家族手当、資格手当などがあります。また測量作業内容によっては車の多い道路などを測量する時があり、その場合は夜勤手当が付きます。また、外業日は現場にでて測量した分現場手当というものが付きます。

評価制度：
入社時から現在に至るまで、個人の細かいところまで見てもらい、努力、頑張った分評価してもらい、その評価に応じて昇進・昇格があります。いくら努力しても昇進・昇格がないのでは日々の仕事のやりがいはありませんが、この会社は評価対象として仕事の能力・経験はもちろんのこと、個人の人間性など細かいところまでなので仕事のやりがいがあります。
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