株式会社メンバーズ メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーの女性の口コミ

給与制度：
＜給与について＞
各グレードごとに給与が決められています。昇給条件などかなり細かく決められており、理解して覚えることが大変です。しかし一度覚えてしまえば目標設定がしやすいです。
＜賞与について＞
半期ごとの評価により額が異なります。幅としては1~2か月分です。大体1ヶ月分です。
＜手当について＞
特筆すべきことは特にありません。

評価制度：
＜頻度・基準＞
「給与制度」の欄と重複してしまいますが、昇給条件などかなり細かく決められており、理解して覚えることが大変です。しかし一度覚えてしまえば目標設定がしやすいです。半期に一度目標を設定し、期の終わりに上長と面談をして評価が決まります。そのため、評価に不透明性が残る可能性は低いです。
＜風土＞
若い人が多い会社ということもあり、年功序列は全く感じません。また、グレード＝ポジションではないので年功序列にはなりにく体制だと思います。