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株式会社Tooth Toothのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社Tooth Toothの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年06月07日
  • フェスティバル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月22日
  • フェスティバル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月22日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社Tooth Toothの職種別口コミ（14件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社Tooth Toothの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月07日
福利厚生:
指定された歯科医院での通院費や物販購入代金は会社が負担してくれます。それを利用して、定期的な歯科医院への通院をしている社員もいました。

オフィス環境:
会議室は広く、きれいで、大きな液晶テレビがあります。そこでミーティングをしたりします。休憩室は少し狭いですが、昼休みの時間をずらして少人数で食べるという感じです。全体的におしゃれな空間で仕事が捗ります。

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株式会社Tooth Toothの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
残業は多い方だと思います。
メンバーレベルは定時退社も可能だが、役職者は残業がほとんどである。
有給は取得文化はないので、休暇は取りづらい雰囲気があります。

多様な働き方支援:
コロナ期間中もリモートワークはなかった。

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株式会社Tooth Toothの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
未経験のことでもたくさん挑戦する機会を与えてくれます。もちろんその分、結果も重視されますが、いろんな方面でのフィードバックをもらえるので、自身の成長につながると思います。風通しもよく、上司とも距離が近いです。

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株式会社Tooth Toothの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月07日
女性の働きやすさ:
休暇もとりやすく、在宅ワークも一部許可されており、女性は非常に働きやすいと思います。

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株式会社Tooth Toothの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ フェスティバル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月22日
事業の強み：
歯科業界や歯科医院をターゲットにした事業展開を行っています。医院のブランド作りを推進していくことで、他院との差別化を作っていくことがメインの事業です。歯科医院は現在、全国に6万8千件もあり、コンビニよりもその件数が多いです。また、医療業界でありながら、週に５０件～６０件の医院が開業しては閉業していく、入れ替わりの激しい業界でもあります。
日本の歯科医療業界は世界的に見て遅れをとっています。業界としても、まだ発達の余地があるため、事業としてもさらなる展望が見込めます。
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株式会社Tooth Toothの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 女性/ フェスティバル事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与に関しては歩合制では無く月給制で支給されます。手当てについては、移動を伴う仕事が多いため出張手当が支給されます。賞与に関しては年に２回設定されていて、原則は業績によって金額設定がされるそうです。昇給に関しても評価制度が設定されているため、条件を満たせば昇給することができます。支給額としては一般的な会社と似ていると思います。

評価制度：
評価制度が全社員にオープンになっているため明確です。そのため自分が昇進したければ、達成しなければいけない目標が分かっているので、自分の努力や裁量次第で昇進することができると思います。そういって面では実力主義な部分もあります。個人の評価はもちろんありますが、部署としての成果も求められるので、周りとの連携も大切です。
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