回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
担当している業務、客先の環境などにもよりますが、基本的に休暇は自由に取れます。
もし、客先の業務が厳しく、休みも取れない状態が続くようであれば会社として動き、改善できるようにしていきます。そのためにはやはり声をあげることは必要ですが。
勤務時間に関しても業務や客先に依存しますが、最近はお客様も残業規制が厳しく、なるべく残業しないようにという傾向があります。
多様な働き方支援：
社内はコアタイム有りのフレックスを採用しています。リモートワークできる環境もあります。
客先で勤務している場合は、その客先の勤務形態に従います。しかし、客先業務と社内業務の両方をこなさなければいけない場合なども出てきますが、その場合は社内業務の時間も計上し、柔軟に対応しています。あまりこの辺りでモヤモヤした記憶はないです。
担当している業務、客先の環境などにもよりますが、基本的に休暇は自由に取れます。
もし、客先の業務が厳しく、休みも取れない状態が続くようであれば会社として動き、改善できるようにしていきます。そのためにはやはり声をあげることは必要ですが。
勤務時間に関しても業務や客先に依存しますが、最近はお客様も残業規制が厳しく、なるべく残業しないようにという傾向があります。
多様な働き方支援：
社内はコアタイム有りのフレックスを採用しています。リモートワークできる環境もあります。
客先で勤務している場合は、その客先の勤務形態に従います。しかし、客先業務と社内業務の両方をこなさなければいけない場合なども出てきますが、その場合は社内業務の時間も計上し、柔軟に対応しています。あまりこの辺りでモヤモヤした記憶はないです。
株式会社ハブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
特段、福利厚生はない認識です。
会員制ホテルを会社契約しているため、使っても良いようにはなってますが、コロナ禍である点も含め3年間で1度も利用したことがないです。
オフィス環境:
営業ルームと開発ルームの2部屋に別れています。
開発側は15〜16人ほどが開発できるスペース。
営業側は5人のスペースで作業しております。
広すぎず狭すぎずで、よく声が届くのはいい点です。また、オフィス内に購買的な設備を導入しており、間食やドリンクの購入もオフィス内完結します。
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