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株式会社ストライクシステムのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ストライクシステムの回答者別口コミ（4件）

  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年01月23日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年04月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月31日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年03月24日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社ストライクシステムの職種別口コミ（13件）

IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ストライクシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生:
交通費は出ないが（単金に含まれる前提で会社からは別途支給しない）、案件の状況によって一時的に遠方に行かないといけないといった相手先に請求できる。

オフィス環境:
入社してから退職まで一度もオフィスに訪問したことがないため不明。

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株式会社ストライクシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:
9時から18時で残業は平均で月10時間以内ぐらいですね。多少忙しい時はありますがそれはどこにいってもつきものなので許容できます。
休日出勤もなく土日祝休みなのでワークライフバランスも安定していると感じます。

多様な働き方支援:
現在は完全リモートで作業をしています。これは案件ごとにも違ってきますがご時世がらフルリモートの案件にアサインしてくれたのは嬉しいです。
副業も可能です。

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株式会社ストライクシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
自分自身で都度必要となる技術や成果を上げる為の方法を模索できるorしてきた人なら、上流工程の経験がなくても挑戦もさせてくれるため、未経験でも上流工程へのステップアップは他社で働くよりチャンスがあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
参加しなくても特に不利益を被る事はないが、飲み会で他の常駐先のメンバーと交流できる。上司も気軽に相談出来るような雰囲気を作ってくれている。

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株式会社ストライクシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月23日
成長・キャリア開発:
上流工程に挑戦するチャンスがあるので、参画した工程の知見を深めることができる。支援制度は使ってなかったので不明。グループ会社は単価が下がる分、社員間のフォローや育成にも力を入れているようだが、こちらの会社は良くも悪くも各エンジニアに技術の向上は任せている印象がある。

働きがい:
他社ではエンジニアファーストと言いつつも、それまでの経験を基に、同じような案件へ配属させようとしたり、どちらかというと営業側が強い会社が多いが、開発の案件が多い事もあってか未経験でも上流工程へ挑戦する事が出来たので非常に感謝している。SES企業の特性上、様々な案件で技術や様々な企業を経験する事ができるし、まだこれからの会社なので、成長に伴いリーダーなどのポストを任せてもらえる可能性もあると想定される。

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株式会社ストライクシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与還元率90％を打ち出していて、実際にその数字が給与に反映されています。
フリーランスのような感じで自分の働きがそのまま給与になるので満足。
賞与はないですがトータルの年収が高いので特に支障はありません。
また、案件単価が上がればその分給与も上がります。逆を言えば案件単価が下がれば給与は下がります。

評価制度:
良い意味でも悪い意味でも案件単価=給料なので超実力主義ですね。リーダーやマネージャーポジションの案件もありこれまでのスキルに合ったやりがいのある案件に入れてくれるのも評価してくれているのかもしれません。

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