株式会社J-PRoachの口コミ一覧

企業カルチャー・社風：
会社経営者が35歳と若く、年功序列体制は一切ありません。基本ベースも設定されており、貢献度に応じて待遇は良くなっていきます。出社時間などの決まりがなく、各個人で割り振られたタスクに応じて自分達で取り組んでおりますので、夕方まで自宅で過ごすという日も少なくありません。細かな縛りは一切ない企業なので、伸び伸びとした環境で仕事をする事が出来きます。

組織体制・コミュニケーション：
フランチャイズ本社として、フランチャイジーの各店舗のスタッフの交流も常に行なっておりますので、比較的環境は良いと思います。スタッフもまた、子ども達が大好きな人ばかりが集まっており、人間性が優れた人材しかいないというイメージです。世に言う、本当に良いヤツばかりといったところでしょうか。年齢も20代から30代が占めており非常に若いスタッフが活躍する会社でコミュニケーションも良好です。