J-PRoachの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風：
会社経営者が35歳と若く、年功序列体制は一切ありません。基本ベースも設定されており、貢献度に応じて待遇は良くなっていきます。出社時間などの決まりがなく、各個人で割り振られたタスクに応じて自分達で取り組んでおりますので、夕方まで自宅で過ごすという日も少なくありません。細かな縛りは一切ない企業なので、伸び伸びとした環境で仕事をする事が出来きます。

組織体制・コミュニケーション：
フランチャイズ本社として、フランチャイジーの各店舗のスタッフの交流も常に行なっておりますので、比較的環境は良いと思います。スタッフもまた、子ども達が大好きな人ばかりが集まっており、人間性が優れた人材しかいないというイメージです。世に言う、本当に良いヤツばかりといったところでしょうか。年齢も20代から30代が占めており非常に若いスタッフが活躍する会社でコミュニケーションも良好です。

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月給25万～35万円＋残業代100％支給 ★賞与年2回岐阜県（羽島本店）、三重県（四日市店※4月オープン）、栃木県（宇都宮店※6月オープン予定）

会社名	株式会社J-PRoach
業界	その他（その他）
URL	http://jpc-sports.com/
所在地	岐阜県羽島市竹鼻町丸の内5丁目137

※ 一部、四季報データ参照

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