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回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:
当社は、コンクリートにフォーカスを当ててい会社であり、建物がなくならない限り仕事に困ることはないと思います。
コンクリートも年々、劣化が進み建物の老朽化に伴う改修工事や建物の立て直しなど、コンクリートが使用される場面は今後も、多く見られるでしょう。
そんな中で、硬化前のコンクリートの品質から、硬化後の品質までを一貫して管理できる当社は競合他社よりも世間的な需要は高いと思いますし、建物を一貫して管理することで、やりがいを感じることもできます。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
多様な働き方支援:昨今の新型コロナウイルス拡大にあたり、当社ではリモートワークを
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
組織体制・コミュニケーション:ONとOFFがはっきりしている人が多いと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:普段の生活ではあまり気に留めることがないコンクリートですが、ほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:男性が多い職場にはなるかと思いますが、日中は現場仕事でほとんど
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:専門知識の資格を持っている方、又は資格取得に励む方に対しては資格手当が
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