回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
毎年1回わずかに給料がアップします。業績によりますが年2回ボーナスも出ます。
評価制度:
売上が上がっても特に給与に反映されるわけではありませんので、モチベーションは上がりにくいと思います。販売の瀬策に関しては本社から指示が来ますので特に現場の意見が反映されるということはあまりないように思いました。
毎年1回わずかに給料がアップします。業績によりますが年2回ボーナスも出ます。
評価制度:
売上が上がっても特に給与に反映されるわけではありませんので、モチベーションは上がりにくいと思います。販売の瀬策に関しては本社から指示が来ますので特に現場の意見が反映されるということはあまりないように思いました。