回答者： 男性/ クライアントパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 3000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 3000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については、明確な基準があります。相対評価ではなく、絶対評価で評価してくれる。頑張った分だけ報酬に評価されるため、やりがいがある。また、目標達成等に関しては社員全員で拍手されるので嬉しさが倍増します。
評価制度：
完全実力主義で年齢、経験などは関係なく収入に反映してくれる。しかし、礼儀・礼節など指導もしっかりされており尊敬できる先輩ばかりです。毎週のように自分の目標と進捗がどうかなど念密な打合せしてくれて成功に導てくれます。
昇給については、明確な基準があります。相対評価ではなく、絶対評価で評価してくれる。頑張った分だけ報酬に評価されるため、やりがいがある。また、目標達成等に関しては社員全員で拍手されるので嬉しさが倍増します。
評価制度：
完全実力主義で年齢、経験などは関係なく収入に反映してくれる。しかし、礼儀・礼節など指導もしっかりされており尊敬できる先輩ばかりです。毎週のように自分の目標と進捗がどうかなど念密な打合せしてくれて成功に導てくれます。