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株式会社afterFITアセットマネジメントの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:フラットな社風ということで役職や上司部下という制度はない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので自分の好きな時間に仕事ができる。タイムスケジ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。忙しい部署は遅くまで残業し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:自由をベースにしている会社だが自由すぎた為ここ一年で少しず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなのでワークライフバランスは非常にとりやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:自由と責任をテーマに社員一人一人が行動や発言をしっかりと考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:自分自身でコントロールできるのではたらきやすい。就業時間も決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しが良く社員同士をニックネームで呼び合う文化がある。社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:本社は1階にカフェスペースがあり飲み物や軽食が無料で取れた。支店でも飲
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:東京本社1Fには、カフェスペースがあり、雇用形態関係なく飲み物や食べ物
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の為勤務時間は自由。有給等も比較的取りやすいが部
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:太陽光発電所について、建設からメンテナンスまで一貫して行っている点。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制であるため賞与等はなし会社命令での連続した出張の場合のみ出張手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だが年2回の改定がある。採用時は希望の収入が通りやすい。賞与や家
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:飲み物や軽食の提供がある。オフィス環境:お昼になるとカフェスペースに多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:以前は食事など置いてあったが今はほとんど何もない。オフィス環境:1階の
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:手を上げれば幅広い業務に携われるため、横にスキルを広げること
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回答者: 男性/ PPAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ルールもないので自由です。有給も取り放題であるが個々の主観で
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回答者: 男性/ PPAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮あり。(地方から本社へ出張者のための)家族
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修等は一切ないため業務で覚えていくしかない。働きがい:自ら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:通勤手当のみ昔は昼食が出ていたが今はなし。オフィス環境:大門すぐ近くに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:セミナー参加費支援もあるため若手でも多くの経験を積むことがで
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。結婚手当や出産手当がある。評価制度:評価制度としては、360度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年功序列などはなく、若くても様々な業務に挑戦する機会が多くある。自ら仕
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界未経験者はやる気がある人でないとかなり厳しい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の会社だったら関わることのないような方とも対等
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務を取得している社員も複数いるため、女性にと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性社員も多くフレックス制度で家庭に支障が出ない働き方をしてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとりやすい為女性でも働きやすい環境である
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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回答者: 男性/ PPAチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンに嫌気をさしており、個人の裁量で自由
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