回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスを保つのは難しい。土日は必ず学生と現場に出勤する。そのため、土日が休めないので会社外の人との交流が少なくなっていく方が多い。平日は自分で調整していくため、出勤、スキルアップ、研修等が無ければ比較的自由である。しかし、稼いでいる人はやはり平日毎日努力している人が多い。
会社内で交流が十分にできるため帰属意識が非常に強くなる。
なので、平日も会社内の人と交流しながら自己研鑽をしていく方が多く、プライベートと自己研鑽が段々混ざっていくので、自分でしっかり休みの日などを作らないと毎日が仕事を考える日常になっていく。
ワークバランスを保つのは難しい。土日は必ず学生と現場に出勤する。そのため、土日が休めないので会社外の人との交流が少なくなっていく方が多い。平日は自分で調整していくため、出勤、スキルアップ、研修等が無ければ比較的自由である。しかし、稼いでいる人はやはり平日毎日努力している人が多い。
会社内で交流が十分にできるため帰属意識が非常に強くなる。
なので、平日も会社内の人と交流しながら自己研鑽をしていく方が多く、プライベートと自己研鑽が段々混ざっていくので、自分でしっかり休みの日などを作らないと毎日が仕事を考える日常になっていく。
株式会社StepHouseの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社StepHouseの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
基本的なものがあるが長く働くには不十分。実力主義であるため、給与が安定的に得られるかは不安であるが、堅実に努力していけば、他の企業よりも多くもらえる可能性も高い。
住宅補助は無いが通勤手当は上限なくもらえる。また、チーム会や社員旅行でのガソリン代も出してもらえるため。チームや会社での交流がしやすいと思われる。
オフィス環境:
本社は表参道駅徒歩10分のところにあり、とても綺麗なスペースになっている。ここで、研修や教育が毎日行われている。全社会議ではスペースが足りないため、渋谷の貸会議室等を利用しておこなうことが多い。
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