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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
本当にトップの人間は相当の営業力があり、身近に研修や指導いただける状況にはあるのでかなりの精神力の持ち主であれば自分の成長には繋がる。

働きがい:
働きがいはとくにないが、とにかく一件取れた時のインセンティブが大きいので自分の目標を常にぶらさずにたもちつづければ給与が働きがいにはなるがかなりの精神力が必要。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:とても話やすく、ベンチャー企業ならではの楽しさはか
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:インターンシップの参加者が多い。インターンシップで来ている人
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 蓄電池の訪販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 60万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジュンコミッションです。訪販の為契約が取れない場合来月の契約を前借りす
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション。学生を雇っていたっていうのもあるが、商品の工事が行わ
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:基本的なものがあるが長く働くには不十分。実力主義であるため、給与が安定
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスを保つのは難しい。土日は必ず学生と現場に出勤す
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。参加するかは自分次第。結果が出ている人は
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全くない。そんなものより一件でもアポを取ること
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口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与はない。支部長になれば手当がでる。評価制度:結果を出せば昇格す
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全フルコミッションのため、契約がとれないと、給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:事業の強みとしては、トップの営業力が相当強い事。最初は全員がアポイン
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:住宅補助はアルバイトでも正社員でも存在しない。量というか大きな家を借り
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション制で契約したらお金がもらえる。評価制度:アポイントを取
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:とても良かった。昇給のスピードは早い。やったことが評価されるのは嬉しい
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:結果ファースト組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:もしかしたら厳しいかもしれない。体力も重要視される。また、女性
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度教育されると思いきや、覚えてきたスクリプ
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やシフトは決められる。土日は出るように求められるが、
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:上司に対してはフランクにはなすことができると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく実
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