口コミ投稿日:2023年12月07日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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BioFunctionalLaboratory株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
BioFunctionalLaboratory株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BioFunctionalLaboratory株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
代表の一存によるところが大きい。
評価制度:
代表の一存によるところが大きい。
代表との意思疎通が肝心で、意図を汲みクオリティ高く結果を出すことが求められる。
限られたスタッフで業務しているため、ケアレスミス等が許されない場合があり、タイミングを見て再確認してもらうよう働きかける事が必要。誠意を持って業務にあたることが評価につながる。