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令和アカウンティング・ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:
対クライアント業務のため担当案件によって繁忙期は変わります。
各決算が重なればその月はとても忙しいし、ばらけていればそれはそれで毎月忙しくなります。
お盆休みは基本取れません。夏季休暇はありますが各自が取得日を決めるので会社としての休みではないです。年末年始はしっかり休めます。
閑散期に早く帰ったり有休消化してバランスを取る感じになります。自分都合で休みたい場合は頑張って業務量をコントロールする必要があります。
残業を強要する雰囲気はありませんし、有休の申請も業務上問題なければ直前でも承認されます。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、在宅勤務と時差出勤が導入されました。
在宅勤務に関しては会社としては推進しているものの代表があまり認めていない雰囲気があり初期は週4-5日でしたがだんだんと週2-3日程度になりました。1日の間で在宅と出社を分けることもできます。
時差出勤は前後2時間は可能です。ただ、電車が混雑している時間帯を避けるためという名目があるため今後も継続して利用できるかは微妙です。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6時間45分という定時に対して基本給は一般企業と同等の水準なので給与は
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回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:家賃補助制度はある家賃の15%〜最大で4万入社の際想定年収に家賃補助分
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回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与の割合が高く月給が少ない(賞与80〜100万程度、月給が20〜24
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:会社に近いほど高い住宅補助が出ます。15km圏内までです。退職金制度は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 15万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業代はなく、働いた分だけ残業代がつく。部署にもよるのかもしれない
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署による。多忙な案件にアサインされると夜遅くまで残業したり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業時間が長くなりがちだった。有給休暇は自分の
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は概ね満足している人が多いのではないかと思う。月額制の場合、基本給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:IPO準備中のため、いろいろ人材派遣業や外部研修など新しい
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが残業時間が途方もないので現実的とは言
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の仕事で休めるタイミングがあれば、好きに休むことが
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:業界内におけるシェア。クライアント企業の安定性。事業の弱み:価格競争
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性で、男性も理解のある方ばかりなので働きや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給が改定され基本給の額面は高めになったが、その分賞与が減額されたた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:REIT、SPCの会計アウトソーシングサービスに関しては需要が尽きる
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回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことワークライフバランスの取れた生活
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:クライアントや案件によっては休日出勤の必要がある。特別な理由
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、産休、育休は当たり前に取れ、復職後も時短
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 450万円 130万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与の提示は年1回。特別賞与が廃止され、時給単価が多少上がった為、残業
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:残業が恒常化している。忙しさは部署次第だが、会社全体が人手不
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニア

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 8万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当は未婚の人だけというところにかなり疑問を感じている。結婚しない
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:忘年会、納会、社員旅行などイベントは充実している。今はコロナで開催でき
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回答者: 女性/ E/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間6.45時間なので閑散期は平日も予定が入れられる
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回答者: 女性/ S1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、子育てする人達への支援は手厚いがその分独
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ シニア

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特段ないが、会計士は入社後2年間の登録費用を負
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:事業内容に関しては非常に専門的なため、今後困ることはなさそう。売上も
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:手を上げれば他部署であっても業務に参加することが可能。定期
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回答者: 回答なし/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:現場スタッフの人柄の良さが仕事の丁寧さに表れていると感じる。同業他社
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第3事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:本人が能動的にそれを求めれば、経験・知識ともに成長できる環境
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員については基本給が従来より上がった代わりに、賞与がかなり手薄に
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが、全体的に多いと思う。決算(四半期)ごとに
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回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:社内の過半数が女性のため、かなり女性が働きやすい環境があると思
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回答者: 男性/ 財務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり昇進するまでは財務コンサルタントというより
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:住宅手当、無料の朝食ケータリング等の福利厚生がある。退職金は前払いで在
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