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株式会社セシールの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
企画職では持ち帰り仕事が多い。今でも普通に徹夜して仕上げる仕事も多々ある。休暇の調整については、全て紙媒体のスケジュールありきなので、自分でそれを動かさない限り、調整は難しいと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、推奨されている雰囲気はありません。
時短勤務の制度ありますが、時間通りに業務が終えられている方がいらっしゃるかどうかは疑わしいです。
副業OKです。社長承認。

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することはないが、自身の在職時は業務量と人のバランス
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、人員減による業務増で、有給休暇取得の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:基本は、ワークライフバランスは取れている。ただ、管理職になる
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:持ち帰り残業が発生している。基本、カレンダーどおりの勤務では
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調節はしやすいです。残業はするなといわれているので、持
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回答者: 男性/ 企画MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レディスアウター企画部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きくばらつきがある。管理部門は定時退社が多いが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間はきっちり管理されており、多いと指摘が入るので、残業
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:一般職の残業は厳しく制限されていて、通常1日1.5Hまで休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:きちんと休日はお休みが取れるし、自由に有給休暇も取得てきる。
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回答者: 女性/ 企画販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほぼなく、比較的ホワイトな働き方ができるかと思
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回答者: 男性/ 商品関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日 年末年始 夏季休暇は有休を使用多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:業務が重なる時期は残業も増えるため、部署や時期によって残業時
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
多様な働き方支援:テレワークの制度はある。月に何日までという規定はあるが、自分と
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
多様な働き方支援:育児や介護が必要な場合は、時短制度を使えたりするので、多様な働
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みなので、スケジュールが立てやす
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので、ある程度業務によって時間を調整できる
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:フレックスやテレワークも利用できるようになり、無理なく働けてい
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的とりやすいが休暇中に突然連絡
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休める。多様な働き方支援:リモートはほぼなし。そして
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすかった、休みがわかれば申請すればほぼ100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほとんどなく定時退社なので予定が立てやすい。
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