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株式会社ROKIの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:これまでの業務のとは別の会社に生まれ変わっていくと考えた方が
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 72万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 100万円
給与制度:技術職であれば給与の約10%ほどの技術手当がつくケースがあります。昇給
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する、しないの自由は高いと思います。希望を言えばいろい
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:講習等は希望を出せば受けさせてくれます。毎年年度初めに1年間
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:技術部門は基本給に職種手当がつきます。ただし、まともな手当と呼べるもの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:リロクラブで無料で入会することできます。ただインターネットが普及して割
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部研究開発部/ 技術主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:かつてはそうではなかったが、ここ数年は新しいもの、ことにチ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部研究開発部/ 技術主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:業務の研修は原則、OJTが主流だったと思う。部門を挙げて教育
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部研究開発部/ 技術主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:自動車部品メーカ、しかも内燃機関用機能部品のサプライヤなので、新規事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅手当はありません。オフィス環境:本社や研究所
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ感染時の隔離期間しか認められていません。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に仕事をして成果を上げれば昇給や昇進すると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:就業時間が7時間45分と短い上、最近は会社の方針で残業規制を
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部研究開発部/ 技術主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は躊躇なく取れていたと思うし、復帰も問題なくできてい
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