回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは良く、社員同士は苗字ではなく下の名前で呼び合う文化があります。そのためか社員同士の距離は比較的に近い距離であり従業員同士の中は比較的良い方だと感じました。個人中心の業務もありますがコミュニケーションがとりやすいようチーム単位でミーティング等を行うことも少なくないため、コミュニケーションに不自由さを感じることは基本的にありませんでした。
社内の風通しは良く、社員同士は苗字ではなく下の名前で呼び合う文化があります。そのためか社員同士の距離は比較的に近い距離であり従業員同士の中は比較的良い方だと感じました。個人中心の業務もありますがコミュニケーションがとりやすいようチーム単位でミーティング等を行うことも少なくないため、コミュニケーションに不自由さを感じることは基本的にありませんでした。
株式会社キャリアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社キャリアルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝日は取引先相手も休みである場合が多く、〆切等の問題もあるためゆっくりと休むことが出来ます。平日の勤務時間に関しては個人の裁量が大きく影響してはきますが、〆切が近くなるにつれて勤務時間も増えていく傾向にあります。基本的にはみなし残業として設定されている時間前後の残業はあると思った方がよいです。
多様な働き方支援:
居住地が遠方の場合にはバス、電車等の交通機関の都合に合わせた短縮勤務を許可していたり、子育て等の関係で勤務時間の短縮や急なお休み、早退をされている方々がいたので、融通はかなり利くと思います。基本的に社内カレンダー通りの勤務であり、仕事内容的にも冠婚葬祭以外での有給消化は少し難しく感じました。ただ、休みを貰ったからと言って嫌な顔をされるような社内文化はありません。
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