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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は取引先相手も休みである場合が多く、〆切等の問題もあるためゆっくりと休むことが出来ます。平日の勤務時間に関しては個人の裁量が大きく影響してはきますが、〆切が近くなるにつれて勤務時間も増えていく傾向にあります。基本的にはみなし残業として設定されている時間前後の残業はあると思った方がよいです。

多様な働き方支援:
居住地が遠方の場合にはバス、電車等の交通機関の都合に合わせた短縮勤務を許可していたり、子育て等の関係で勤務時間の短縮や急なお休み、早退をされている方々がいたので、融通はかなり利くと思います。基本的に社内カレンダー通りの勤務であり、仕事内容的にも冠婚葬祭以外での有給消化は少し難しく感じました。ただ、休みを貰ったからと言って嫌な顔をされるような社内文化はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しは良く、社員同士は苗字ではなく下の名前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:従業員数が10人未満と少ないので風通しはとても良いと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ojtという名のもとに経験あるのみの研修をしてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発: 資格がなくても活躍できる職場です。働きがい:契約をとれたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
組織体制・コミュニケーション:社長含め、社員同士は下の名前で呼び合うという風習が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:営業力という点においてはほぼ新規のテレアポ営業なので、そこで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなのでバランスは取りやすいと思います。土曜出社も
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