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株式会社NEXTSTORIESの職種別口コミ(55件)

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株式会社NEXTSTORIESの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
寮は格安で住めて職場からも近いのでおすすめ、通勤手当は申請すれば全額戻ってくるので安心出来る。
結婚祝い、出産祝いなどもあるので制度は悪くないと思う。
有給は少ないため注意が必要。
休日出勤をするとお金が貰えるので金欠の時に役に立つ。

オフィス環境:
駅から近く、同じビルにコンビニもある為、立地はいいほうだと思う。

株式会社NEXTSTORIESの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:
平社員、主任くらいまではギリ休みがあるが、管理職になると月に一回休みがあるかないかになってきます。
そうじゃなくても仕事の日は基本的には21時にはくらいまでやってることが多い。
数字が悪いとその後にオンラインミーティングなどがあったりして時間的にはかなりしんどい。

多様な働き方支援:
特に無し

株式会社NEXTSTORIESの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系。実力主義。数字が物をいう。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は凄くいい。働きやすい。
研修もしっかりマンツーマンで教えてくれる。
上の人達は厳しい人が多いかもしれないが、現場に出てる人たちは  良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
内勤じゃないと  女性には厳しい仕事。
ただ周りも気を使ってくれる。

株式会社NEXTSTORIESの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:
基本は男性しかいなく女性は内勤や事務に回される可能性が高いです。

株式会社NEXTSTORIESの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:
ない
あったが身にならなかった
作業研修は何回かあったがインプットばかりでアウトプットできる場が少ない為、技術レベルが低い

働きがい:
作業を通じてお客さんと仲良くなることは多く、それが唯一のやりがいだった。作業は経験ある人がしっかり教えてくれるとかではない自分が独自に勉強し、考えて行動できなければ色々と大変で、そういう事ができない人にとっては苦痛と不安しかないと思う。

株式会社NEXTSTORIESの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないが、寮希望で入社して、面接時には確保できてますとの返答だったのに結局入社してからの準備となりバタバタしたり、入社してからも色々不手際が起こることが多かった。

株式会社NEXTSTORIESの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ HC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ L

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:
長いお付き合いがお客様とできる。

事業の弱み:
逮捕されたり悪評が多かったり、よく裁判が起きてる

事業展望:
将来性のある事業ではあるが、客、従業員に対し非常に不親切。

株式会社NEXTSTORIESの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 46万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務量に見合った給料を貰うにはインセンティブがないとやってられないが、色んなインセンティブのとり方があるので活用して頑張ればしっかり稼げると思う。残業代は分単位できっちり出るし、交通費も全額きっちり戻ってくる。お金に関してはしっかりと払ってくれるのでそこは安心していいところです。

評価制度:
明確な昇進、昇格基準があるので目標立てて頑張りやすい、実力主義で売れれば上がれる売れなければずっと下が目に見えてわかる、仕事の頑張りが給料以外にも役職に反映されるので目標を持って仕事が出来るのでやりがいや自身の数字が目標に向かって進んでいっていることがよくわかると思う。