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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 46万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業務量に見合った給料を貰うにはインセンティブがないとやってられないが、色んなインセンティブのとり方があるので活用して頑張ればしっかり稼げると思う。残業代は分単位できっちり出るし、交通費も全額きっちり戻ってくる。お金に関してはしっかりと払ってくれるのでそこは安心していいところです。

評価制度:
明確な昇進、昇格基準があるので目標立てて頑張りやすい、実力主義で売れれば上がれる売れなければずっと下が目に見えてわかる、仕事の頑張りが給料以外にも役職に反映されるので目標を持って仕事が出来るのでやりがいや自身の数字が目標に向かって進んでいっていることがよくわかると思う。

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義。数字が物をいう。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:とにかく元気に数字だけが全ての会社の人組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:ないあったが身にならなかった作業研修は何回かあったがインプッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:実力主義、ただシステムが成り立っているので、誰でも続ければ
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったぶんだけ。縛りがきつくなっていっている。経費で落とせない物が多く
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:寮は格安で住めて職場からも近いのでおすすめ、通勤手当は申請すれば全額戻
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:平社員、主任くらいまではギリ休みがあるが、管理職になると月に
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回答者: 男性/ HC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ L

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:即決営業の技術と家の知識が身につく支援制度とは言わないが、部
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば、それなりに給料は高い。見込み残業の設定が高すぎるからどんなに
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:本社があるところの寮は汚い。掃除をするっていう習慣はない。布団のシーツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:ほとんどありません。通勤手当や交通費などは出ますが、申請期限が短く、申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、寮なども完備されている。入社後すぐに研修施
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 催事課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:人の心理。人との接し方や話しかけ方。営業とはどういうものなの
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回答者: 男性/ HC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ L

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:長いお付き合いがお客様とできる。事業の弱み:逮捕されたり悪評が多かっ
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回答者: 男性/ ホームコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ TC

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生はたくさんそろっていたが、営業部はそんなの使えない風潮。稼ぐた
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口コミ投稿日:2021年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 3万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職なので、頑張れば評価され稼げるシステムはある。賞与はインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:研修である程度教えてはもらえるが、営業スキル等は部署に配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:数字が足りなければ休日も出勤させられる。案件先の場所にもよる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:求人には9時ー17時と謳っているが基本は朝8時には会社に出社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:入社前に週休1日、週休2日、隔週2日から選べるが1日の拘束時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:家を建てる人も少なくなってきており、リフォームニーズが高くなってきて
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合規定が厳しく歩合を取ろうにも会社側は歩合を出そうとしないため給与を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:上層部には元逮捕者が多くいるため色んな手段を教えて貰える何
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

1.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:悪徳リフォーム業者の巣窟。基本受注金額の1-3パーセントが歩合として支
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:営業どうこうというよりもメンタルが強くなります。働きがい:ま
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高制で足切があり決まり事が多すぎる1つでも抜けていればインセン
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 12万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売り上げに応じてインセンティブが毎月支給。稼げるという点に関しては本当
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが、寮希望で入社して、面接時
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回答者: 男性/ SC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:基本的な社保や通勤手当、営業の場合は車を貸与されるためそれの維持費等は
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ TC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 12万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高いのは固定残業費が80時間もあるから。評価制度:良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:リフォーム業界なので、需要もあり基本は自社の会員のみなのでそこは強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも研修で一から学べ、お客様の為になる知識
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くて休みも少ない、ただ給与だけ凄く良い多様な働き
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料良い、歩合次第、続ければ誰でも稼げるシステムが成り立っている評価制
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