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エラー&トライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:
住宅手当が事業所から半径5キロ圏内に居住の場合、月4万円と手厚い。
入寮の場合は一律67000円
駅からも現場からも近いので、場所を考えるとお安い印象です。
昼食も支給となるため、出るお金はだいぶ抑えられます。

エラー&トライズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
9時間勤務の1時間休憩とされているが、実際は小休憩をこまめに
食事もかきこみすぐに現場に戻るといった感じです。
休日に関しては月6日が基本
年間で考えると相当少ない
配属される店舗によるが、有給消化は比較的行いやすい印象

多様な働き方支援:
基本的にはなし
定時の勤務時間をこなし、リモートワークとは無縁の業種の為
フルで出勤が必要

エラー&トライズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
社長のやりたいことを実現させるのが仕事
急な方向転換や改革が行われる為、現場は右往左往してしまう

組織体制・コミュニケーション:
配属される現場によってだいぶ左右される印象
他部署とのコミュニケーションはほとんどない為、閉鎖的なイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
女性も積極採用しているが、体育会系の雰囲気になじめていない印象です。

エラー&トライズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性は厳しいのではないでしょうか。
割合としては9割男性、1割の女性はデスクワークとなるため現場の男社会に順応できる人でないと心が折れてしまう。

エラー&トライズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:
教育、成長にかんしては配属された店舗でだいぶ変わるため一概には言えません。
制度はいくつかありますが、現状あまり魅力を感じない印象です。

エラー&トライズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
今後も成長していく職業だと思います。
様々な見られ方をしますが、すたることはなさそうに感じます。

エラー&トライズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
一年ごとに金属手当として5000円の昇給があり、上限は10年勤続の10万円までとなります。

評価制度:
昇進については実力主義
明確な昇進基準はなく、現場の責任者の裁量で決められる。
自身から管理職への直接のアプローチは難しい為、所属の現場責任者によって左右される印象です。