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株式会社ハズのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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株式会社ハズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:
部署的な理由で設備修理や工事立会のために、休日出勤が多くなってしまう。
振替休日にしたり残業代をもらったりはできるが、振り替えても場合によっては設備トラブルで電話が来るので休まらない

生産は残業ありきで生産量を組んでいるような状態になっている。
それでも生産量自体は減少傾向の為、年間の生産計画の調整で36協定は超えないようになっている。

株式会社ハズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:
重量物を扱うったりシンナーを使ったりするため、生産工程としては女性が働くのは難しい場面が多い。
が、経営陣としては生産工程に積極的に採用しているため、工場長がどうするか頭を抱えているのが現状

株式会社ハズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:
部署ごとに簡単な研修はある。資格・特別教育などを取る場合は必要最低限は取ることになる。
業務上必要になった場合も、上長が認めれば会社に受講料を出してもらえる

株式会社ハズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:
水道管製造業でインフラ関連のため、景気の影響が少ない
材料となる鉄としてトヨタ系列の端材を購入しているため、その影響が後から響いてきてはいる

事業の弱み:
水道事業全体が縮小傾向のため、それに伴い生産量が年々減っている

事業展望:
新しい事業に手を出さなければ将来が見えてこないが、知識・技術を持った人間が居ないために新しいものを思いついても実現できるか不安