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回答者別の社員口コミ(チャージ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 遊技場経営者への助言/営業部/執行役員 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 遊技場経営者への助言/営業部/執行役員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:専門性が高く業界の市場が上向けばチャンスがある不動産事業の拡大に期待
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回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業界の景気が厳しいため現在ではかなり少なくな
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回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ミッションが終わるごとに長期休暇を貰えるはずだっ
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回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修等はないが現場での裁量が大きく自分がやりたい進め方ができ
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回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:休暇調整自由まとまった休みが取れない多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:補助はなし交通費は全額支給退職金なしオフィス環境:事務
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 遊技場経営者への助言/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 執行役員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定額で昇給なし、賞与なし十分な評価だと思います評価制度:社員数少ないの
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