回答者： 男性/ 塗装/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
こなした現場数に応じて100万以上のボーナスが出たりして総合的な年収は高めです。ただその代わり基本給が低めの設定なので、日々の生活はカツカツになるかと思います。
土曜も通常出社、週休1日休みで、忙しいと日曜も返上、仕事上夜勤や早朝もあり、現場前と現場後は勤務時間外に準備をしたりする必要もある。基本仕事内容が肉体労働になるので、給料は高いが相応かと思います。
仕事内容が楽しくて収入を高くしたい方にはあっている環境かと思いますが、ただ高い収入が欲しくての検討だと、体力的に非常にしんどい思いをする可能性は高いです。
評価制度:
年功序列か実力主義かでいうと年功序列で上がっていく感じです。ただこなした分だけボーナスで反映してくれるので、頑張ればその分収入は増えます。
そして若い社員も少ないので実力が認められれば昇進もそれなりに早くできるかとは思います。
こなした現場数に応じて100万以上のボーナスが出たりして総合的な年収は高めです。ただその代わり基本給が低めの設定なので、日々の生活はカツカツになるかと思います。
土曜も通常出社、週休1日休みで、忙しいと日曜も返上、仕事上夜勤や早朝もあり、現場前と現場後は勤務時間外に準備をしたりする必要もある。基本仕事内容が肉体労働になるので、給料は高いが相応かと思います。
仕事内容が楽しくて収入を高くしたい方にはあっている環境かと思いますが、ただ高い収入が欲しくての検討だと、体力的に非常にしんどい思いをする可能性は高いです。
評価制度:
年功序列か実力主義かでいうと年功序列で上がっていく感じです。ただこなした分だけボーナスで反映してくれるので、頑張ればその分収入は増えます。
そして若い社員も少ないので実力が認められれば昇進もそれなりに早くできるかとは思います。