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株式会社グッドビリーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
住宅補助は1万円のみでよかった。(ボロいところだが)
その他の福利厚生などは全くない。

オフィス環境:
本社が新大阪にあった時はかなり良かった。
綺麗なエントランスに会議室など。
現場に行くと小汚い雰囲気がでているので残念だった。

株式会社グッドビリーヴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは場所や場所にもよるが全然ない。
夜勤での仕事+残業時間が4時間超えることもよくあるので昼夜逆転してしまう。
休暇の調整なども毎日稼働しているためなかなか取れない。

多様な働き方支援:
リモートや早帰りなどは全くない。

株式会社グッドビリーヴの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:
古い体制

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は普通、コミュニケーションは取りやすい環境。
レスポンスが遅い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性はない

株式会社グッドビリーヴの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:
産休育休からの復帰は難しい環境

株式会社グッドビリーヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
物流経験にはなるので多少成長は出来る。

働きがい:
働き甲斐は感じない

株式会社グッドビリーヴの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業拡大を期待していたが逆に縮小されていった

株式会社グッドビリーヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制:賞与も月給に上乗せされている形なので給与は高めに設定されている。
年2回会社の評価基準への自己診断と上長からの判定があり、それらを元に昇給/現状維持/減俸などを決めている形式だったが2021年以降はそれらの評価基準も無くなり会社の業績のみで昇給/現状維持/減俸などを決めている。

評価制度:
年2回会社の評価基準への自己診断と上長からの判定があり、それらを元に昇進・現状維持・降格などを決めている形式。
2021年以降はそれらの評価制度も無くなり会社の業績のみで昇進・現状維持・降格などを決めている