回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年俸制:賞与も月給に上乗せされている形なので給与は高めに設定されている。
年2回会社の評価基準への自己診断と上長からの判定があり、それらを元に昇給/現状維持/減俸などを決めている形式だったが2021年以降はそれらの評価基準も無くなり会社の業績のみで昇給/現状維持/減俸などを決めている。
評価制度:
年2回会社の評価基準への自己診断と上長からの判定があり、それらを元に昇進・現状維持・降格などを決めている形式。
2021年以降はそれらの評価制度も無くなり会社の業績のみで昇進・現状維持・降格などを決めている
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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