口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年06月08日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ デジタルクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年10月04日
エムティエスエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(9件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エムティエスエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年に一度昇給制度があります。
賞与は、夏と冬に1ヵ月ずつの2ヵ月分となります。
評価が上がらなければ昇給はなく、悪ければ給与は下がります。
ある一定のランクからは、評価が厳しくなるため、なかなか上がらないようです。
会社外に向けたセミナーや本を書くなど、世の中的に影響を与えることをすると評価が上がり昇給に繋がるそうです。
評価制度:
どちらかというと実力主義かと思われます。
細かく評価の点数が決められており、取得する資格にも点数が決められている。
スキルアップ、チャレンジ精神を重きに置いているので、業務遂行度・貢献度が高くても評価が下がる場合があります。
スキルアップもただ個人だけでなく、勉強会という形で社内外でやる必要があり、そういった教えあって高めあう文化があるので、そういうことが好きな人はお勧めだと思います。
逆に業務を行う(例え、売上を上げても)だけだと評価が下がり、給与も下がります。そういった制度が嫌いな人は転職している人が多いみたいです。