明石二見特別養護老人ホームラガールのカテゴリ別口コミ（8件）
明石二見特別養護老人ホームラガールの回答者別口コミ（1件）
明石二見特別養護老人ホームラガールの職種別口コミ（8件）
明石二見特別養護老人ホームラガールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月14日
明石二見特別養護老人ホームラガールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
3.0
明石二見特別養護老人ホームラガールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
3.0
明石二見特別養護老人ホームラガールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
3.0
成長・キャリア開発:
資格取得の勉強会はあるようだが、費用のサポート等はなく、後押しをするような形は見られない。
働きがい:
自身の意向がなかなか反映されす。異動希望等がなかなか実現しない。
資格取得の勉強会はあるようだが、費用のサポート等はなく、後押しをするような形は見られない。
働きがい:
自身の意向がなかなか反映されす。異動希望等がなかなか実現しない。
明石二見特別養護老人ホームラガールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
3.0
明石二見特別養護老人ホームラガールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月26日
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給は年齢でベースが決まる。勤続年数、資格手当、職務手当が加算される。基本給のみで考えると良いとは言えない。しかし、各種手当が充実、夜勤一回8200円、処遇改善金も高水準であり、手当だけで10万つくことも。年収も20代職員で400万前後の職員多数あり。
評価制度:
経営層、役職者の年齢が高くなり、世代交代の準備時期になっている。次世代の役職を育成するために、若手職員を積極的に役職者へ抜擢している。
基本給は年齢でベースが決まる。勤続年数、資格手当、職務手当が加算される。基本給のみで考えると良いとは言えない。しかし、各種手当が充実、夜勤一回8200円、処遇改善金も高水準であり、手当だけで10万つくことも。年収も20代職員で400万前後の職員多数あり。
評価制度:
経営層、役職者の年齢が高くなり、世代交代の準備時期になっている。次世代の役職を育成するために、若手職員を積極的に役職者へ抜擢している。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明石二見特別養護老人ホームラガールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文明石二見特別養護老人ホームラガールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務・総務部/ 副主任
退職金制度はあるが、条件が厳しく、会社基準なのか、額は少ないと感じる。住宅補助・手当は少ない。
オフィス環境:
休憩スペースがない。
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