回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
休まないのが正義。みたいな昭和の風潮が未だに蔓延ってる。
担当現場によるがイレギュラーの休みの融通は利くとこと利かないとこがある。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで行われてる。
休まないのが正義。みたいな昭和の風潮が未だに蔓延ってる。
担当現場によるがイレギュラーの休みの融通は利くとこと利かないとこがある。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンで行われてる。
株式会社城東トランスポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社城東トランスポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
寮はあるが、補助は無いので普通に借りるのと大差は無い。
通勤手当も距離換算とかではないし、ガソリン価格の変動で改訂とかは無い。クルマ、バイクだといくらいくら。徒歩、自転車だといくらいくら……といった感じ。
オフィス環境:
運送会社なので当たり前かもしれないが、公共の交通機関だと通勤は厳しい。
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