口コミ投稿日:2021年06月15日
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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岡崎機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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岡崎機械工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本給は低く残業ありきの給与制度ですが、残業手当は無制限に出る為
残業しながらゆっくり仕事をしていれば場合によっては中堅~大企業並みのの収入になります。
会社にいることが苦ではなくお金が欲しい人には良い環境と言えるでしょう。
余程わざとスローペースで仕事をしたり用も無く休日出勤したりしない限り罰則があったり
叱責されることもありません。
逆に仕事の速い人にとってはモチベーションダウンの要因にもなっています。
評価制度:
評価の明確な基準などはありません。仕事の速さは評価に繋がることはないのですが、
残業を多くしている人が有利になりがちです。給与制度の項目でも述べましたが、
こういったところもあり会社にいることが苦ではない人には良い環境です。
基本的には年功序列で、勤務年数の短い人が長い人を抜かすことは滅多に起こりません。