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口コミ投稿日:2023年08月22日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
570万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 570万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問/ なし
2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドライフケア東京の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業所がいくつかあり、支店事務だと突然「明日からここの事業所」と命じられることが多々あり、1年間のうちに何度も異動を繰り替えました。
交通費は、当時は(今はわかりませんが。)6ヶ月分の定期代を割って1ヶ月分の定期代とし、それを毎月支給
のため、いつ異動するかもわからないため
定期代を纏まった分購入できず、そして纏めて買う高い定期代の金額を捻出することも難しかったため、ほとんどの人が1ヶ月毎などで購入してました。それだと損をしますが、仕方ないと諦めてる人を多かったです。実際自分もそうでした。
異動はあると聞いてましたが、短期間のうち数カ所の拠点を行ったり来たりを繰り替えしました。さすがに多すぎました。職場の最寄り駅が変われば、その度に生活のリズムも少しずつ変わりますし、日々のルーティンも変わります。それを繰り替し起こり、交通費も充分支給されずに、損ばかりしていて虚しい気持ちになりました。
掃除も当番制で、自分たちで行います。基本的に業務時間後に行うため、時間の掛かる掃除機かけなどに当たると、1時間くらい掛けて掃除をして退勤が遅くなったりもありました。業務時間内には余裕がなく出来ず、掃除を外注することもないため自分たちでします。大変でした。