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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:
最初に資格を取らせてくれます。（新卒）
その後は自分からの応募制になり、会社で取らせてもらえます。
自分の公休日に受けるという形です

働きがい:
ライフワークバランスを選べるので自分で働き方を選べる点ではとても良いです。
色々な家を訪問するのであらゆる人にも出会いとても良い経験にもなります。
先輩方もしっかりと教えてくださるので安心です

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回答者：女性/ 訪問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが、支援をされた事により、数年の勤務を義務

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発：介護職として入社すると、未経験・無資格である場合は初めに初任

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護　/ 管理者

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格所得の支援制度あり、研修には力をいれています。働きがい:

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修は社内研修が月に1度あります。リモートもしくは本社に集合

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:意味の無い研修が毎月あります。資格を取れば取るほど少ない手当

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行ってました。回数も多かった印

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：初めての利用者へは普段訪問するヘルパーの同行があるべきかと思いますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：入社して、最初の方は座学があったり、調理の仕事もあるので調理実習があ

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0.0

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会社名	株式会社グッドライフケア東京
業界	その他（その他）
URL	https://goodlifecare.co.jp/
所在地	東京都中央区新川123-5SHINKAWA EAST 3階

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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