回答者: 女性/ 人事部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗に関しては、月残業時間は平均10時間程度です。シフトは店長がコントロールしており、過度な残業は発生していません。
本社に関しては、時期や部署によって業務が増えている状況にありますが、適宜必要な人員を補充し、対応しています。社内の考え方としては、業務効率化を図り、残業を減らし、ワークライフバランスの取れた環境を目指しています。
多様な働き方支援:
店舗のメンバーに関してはシフトの勤務になります。年間休日120日、と店舗を持っている小売りや飲食の中では休日数が多く設定されているのは魅力だと思います。
本社勤務に関しては、リモートワークを導入しており、業務の状況に応じて対応しています。
リモートワークの中でもチャットなどを活用し、積極的にコミュニケーションを取っています。
株式会社ホットパレットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 人事部 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
確定拠出年金制度があります。
また店舗の勤務者には従業員割引があります。
今後も転勤に伴う補助等、検討をしている段階です。
また社内表彰制度を今年度より実施予定となっています。
表彰される店舗には賞品の用意があります。
その他社内キャンペーンで社内表彰は定期的に行っています。
その他福利厚生は今後も充実させていく予定です。
オフィス環境:
各店舗での勤務、もしくは本社での勤務となります。
各店舗は基本的に全国転勤有の職種になっており、路面店やショッピングモール内のフードコートでの勤務となります。
本社は現在大手町と錦糸町にオフィスがありますが、フリーアドレスで開放感のある環境です。今後年内に本社オフィスを亀戸に移転予定です。移転後も執務スペースはフリーアドレスで、働きやすい環境を目指しています。
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