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社会福祉法人元気寿会の職種別口コミ(12件)

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社会福祉法人元気寿会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:
未経験でも就業可能です。働きながら資格取得も可能です。国家資格である介護福祉士を受験するのに必須になる実務者研修の取得の為の費用サポートを行っています。(法人での規定あり)しかも施設内に外部の講師を招き、受けることが出来ます。受講するのは法人内職員だけなので安心できます。社会保険も完備。退職金も準備しています。車通勤も可能です。無料の職員駐車場も準備しています。

オフィス環境:
建物は木造2階建てになっており、木のぬくもりを感じる暖かい空間となっています。
休憩スペースも準備してます。会議室(45名)もあり、内部研修なども行っています。
高齢者の家を意識しており、制服などはありません。私服で大丈夫です。ユニット型特別養護老人ホームですので入職後固定のユニットに配属になります。10人の入居者と関係性を築くケアです。

社会福祉法人元気寿会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は毎月9日です。夏休み・冬休みが3日ずつ。有給休暇も必ず5日以上を消化を心がけています。
オンとオフを切り替えて、オフの時間も充実させましょう。勤務時間はシフト制で早番・遅番・夜勤があります。早番7:00~16:00 遅番12:00~21:00 夜勤21:00~7:00です。夜勤は一か月に4~5回あります。夜勤手当も準備しています。

社会福祉法人元気寿会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
会社の方針がコロコロ変わります。

組織体制・コミュニケーション:
上司の上司の管理体制が力量不足です。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン国籍のEPAを積極的に採用されています。

社会福祉法人元気寿会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:
現在働いている方で女性の割合が75%を占めています。現在の制度に合わせ産休、育休制度も見直しを行っており、取得事例もあります。女性のリーダーも多く同性での悩み相談を気軽に行う事ができます。女性のキャリアアップももちろん可能です。基本業務に送迎は入っておりませんので、運転に不安のある方でも安心して就業していただけます。

社会福祉法人元気寿会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:
社会福祉士や管理栄養士などの資格を取得して入職する方もいます。現場の事を理解し将来的には専門職へキャリアアップする事を目指すこともできます。法人内には地域包括支援センターやデイサービス、ショートステイもあります。在宅部門として新しい業務を行う場合もあります。人事考課を行い必ず上司との面談を行います。そこで目標や評価の事を相談し成長に繋げていきます。

働きがい:
入居者・利用者、ご家族より、感謝の言葉などを実感できた時にやりがいを感じると思います。願いなどをかなえることができ、喜んでいる顔などを見た時にまた次も頑張ろうと思えます。その積み重ねだと思っています。介護のみを行うのではなく、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを中心です。どうせ働くなら働く私たちも楽しみながらと思っています。入居者とのゆっくりお茶を飲み会話する時間も1つの仕事ととらえています。

社会福祉法人元気寿会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:
社会福祉法人である事。景気、不景気に左右されない運営ができる事が強みです。そして介護特化ではなく、暮らしを支える(本物のユニットケア)お手伝いです。入居者の意思を尊重し、決められた時間に沿って動くのではなく、その日その日で想いをくみ取り行動できる。介護施設のイメージが変わるような外観とケアにこだわりを持っています。

社会福祉法人元気寿会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は1年に一度行います。賞与は1年に2回 6月、12月です。社会福祉法人という事もあり、コロナの影響などで収入が下がり、賞与が満額支払えない等の状況が起こりにくい職種だと思います。
資格手当、通勤手当、住宅手当(該当者のみ)、扶養手当もあります。給与は毎月末締め、翌月25日支払いとなります。紙の明細書ではなく、WEBにて明細をご確認いただけるようになっております。

評価制度:
7月の昇給に向け、人事考課を取り入れています。年に2回人事考課を実施して1人1人の成長も確認しています。頑張れば頑張っただけの昇給になります。評価項目を法人のオリジナルで作成しており、やるべきことが明確になっています。キャリアパス表で今自分のいる位置も確認できます。2回人事考課を行い、その平均で昇給率が変わってきます。同時期に入職した方でも頑張り次第で昇給金額を大きく違う事もあります。